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7/5(Mon)

今日の生放送

データ活用する人事が行う組織課題がわかる論點整理

従業員エンゲージメント向上のための人事データ活用?課題把握のポイント?

従業員エンゲージメント向上のための人事データ活用?課題把握のポイント?

7 / 14 (水)

21:00 - 22:00

參加する

この生放送の內容

今回は、「人事がデータ分析に活かすために行う課題の論點整理」というテーマで、人事がデータを活用して課題設定する方法をご紹介いたします。

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近年のビジネス環境の変化により、より意思決定を現場でできる組織の開発が必要になってきていますが、これまで以上に一人ひとりの従業員のパフォーマンスはビジネスに大きな影響を與えます。そのパフォーマンスの引き出す鍵となっているのが「従業員のエンゲージメント」。従業員のエンゲージメントを向上させ、ポテンシャルを余すことなく開発して業績向上につなげることが、これからの人事に必要となってきています。

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今回は、従業員のエンゲージメントを軸にデータ分析における課題設定の方法をご紹介します。組織における課題は複雑で整理が難しいことが多いです。授業では、メルカリでの人事課題を例に、データを活用して組織課題を把握する方法をご紹介いたします。

課題をみつけることで、施策モニタリングのデータ分析を明確にデザインすることができます。効率的な分析で自分の成果につなげていきましょう。

コース概要

DXによって企業におけるデータの収集と管理が加速していきます。デジタル化したことでデータ管理がスムーズになりましたが、利活用までにはいたっていない企業が多くあります。業績を伸ばすには、データを活用し的確な意思決定とサービスや製品の品質向上や働き方を変えていく必要があります。

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本シリーズは、データを武器に上司の意思決定を促す授業シリーズです。

今回は、データ分析を行う人事擔當者が実踐している「課題の把握と設定」の方法をご紹介いたします。

株式會社メルカリの実例を加えながら、人事データをどのように活用して課題を把握するのかをご紹介します。

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データ分析で正確なアウトプットを出すには、目的を明確にする必要があります。目的は、課題と仮説の設定によって構成されます。そして、仮説の実行を分析方法とKPIの設定に落とし込むことでデータ分析をデザインすることができます。

本授業で、様々なデータを基に課題を把握、推定していきましょう。


■登壇講師

巖田 翔平

株式會社メルカリ HR Operations Manager

大學卒業後、エン?ジャパン株式會社へ入社。複數の転職サイトのPdMを経験後、2018年3月に株式會社メルカリへ入社。HR Operations Managerとして人事プロセスを構築するHR Information System、人事データ活用を推進するHR Data Managementを統括。HR Techの導入、Employee Experienceの改善、人事データ分析基盤の構築等を擔當。Women Empowermentを推進するWomen@Mercariに參加。

擔當の先生

パーソナリティ

  • 中田 有香

    中田 有香

    スクー放送部

參加したい受講生 : 231

カテゴリー

タグ

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授業リスト

従業員エンゲージメント向上のための人事データ活用?課題把握のポイント?

2021年7月14日公開

60min.

生放送7月14日(水) 21:00 - 22:00

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授業內容は変更になる場合があります

今回は、「人事がデータ分析に活かすために行う課題の論點整理」というテーマで、人事がデータを活用して課題設定する方法をご紹介いたします。

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近年のビジネス環境の変化により、より意思決定を現場でできる組織の開発が必要になってきていますが、これまで以上に一人ひとりの従業員のパフォーマンスはビジネスに大きな影響を與えます。そのパフォーマンスの引き出す鍵となっているのが「従業員のエンゲージメント」。従業員のエンゲージメントを向上させ、ポテンシャルを余すことなく開発して業績向上につなげることが、これからの人事に必要となってきています。

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今回は、従業員のエンゲージメントを軸にデータ分析における課題設定の方法をご紹介します。組織における課題は複雑で整理が難しいことが多いです。授業では、メルカリでの人事課題を例に、データを活用して組織課題を把握する方法をご紹介いたします。

課題をみつけることで、施策モニタリングのデータ分析を明確にデザインすることができます。効率的な分析で自分の成果につなげていきましょう。

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